2016.01.27更新

 

こんにちは!新米広報担当の石野です。

年も明け、転職をお考えの方や就活がスタートする学生さんも多いのではないでしょうか。

 

そこで本日ご紹介するのは、就職活動にも役立つ「タイプ分け」ですnico

 

日本で初めてコーチ養成機関として設立した、

株式会社コーチ・エィ様より提供して出ているサービスで、

臨床心理学、組織行動学などを元に、コミュニケーションスタイルを4つのタイプに分け、自分や周りの人がどのタイプに当てはまるのかを診断するテストです(。・ω・。)ノ

(株式会社コーチ・エィ様 http://www.coacha.com/)

 

GENOVAでは入社後すぐに実施して、

どのタイプに属しているのか?どのチームが適正か? 

などなど・・・

配属や異動、チームビルディングの参考にする為、

どんな性格をしているのかを知るためにこのサービスを利用させていただいています。

 

タイプ分けは

「コントローラー」、「アナライザー」、「プロモーター」、「サポーター」の4つに分かれ、

いくつか簡単な質問に答えていくだけで、すぐに自分のタイプを知ることができますihi

 

タイプ

https://itunes.apple.com/jp/app/typeclassificationtest/id516188909?l=ja&ls=1&mt=8

 


4つのタイプにはそれぞれ特徴があますdown arrowdown arrow

 

コントローラータイプの人は・・・
コントローラー
行動的、野心的、エネルギッシュで決断力が高いと言われています。

また、ペースが速く、人を寄せ付けない一面もあるそうです。

 

アナライザータイプの人は・・・

アナライザー
行動は慎重で、計画を立てて行動するのが好きです。

客観的、冷静であり、対人関係では頑固または真面目と言われることが多いそうです。

 

プロモータータイプの人は・・・
プロモーター
アイディアが豊富で想像力があり社交的です。

細かいことはあまり気にせず、飽きっぽいところがあるようです。

 

サポータータイプの人は・・・
サポーター
協調性が高く、人を援助することを好みます。

また、NOと言えない性格や、決断に時間がかかるところもあります。

 



それぞれタイプによってコミュニケーションを円滑にする為の情報を知ることができます。


ちなみにですが、私はアナライザータイプでしたd(●・ω・)b゙

改めて自分自身を理解できたと思います。

コミュニケーションをとる際、相手のタイプ知ることで、

よりコミュニケーションが円滑になり幅が広がります!!

 

「タイプ分け」サービスを利用するにはアプリまたは本を購入する必要がありますが、

自分を知ること、周りの人を知るツールとして、気になる方は是非チェックしてみてくださいgya

 

 
 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.26更新

こんにちは!広報担当の石野です。

昨日に続き、本日も入社前基礎研修を行っておりますgya

2日目となる本日は外部講師に株式会社SDP代表取締役の大永さまをお招きしての研修です。

大永さまは多くの企業で新入社員研修、リーダー育成研修、中途社員営業力強化研修などを行っております。

今回の研修内容は主にグループワークを中心とした実践的な内容になっていました(`・ω・´)ノ

 

大永さん

 

株式会社SDP代表取締役 大永 英之

大学卒業後、三井物産株式会社に入社。

退職後、シリコンバレーでの起業を経て、

東京にてITベンチャーの立ち上げに参加。

創業メンバーとして採用、組織構築などの人事、法務業務に携わる。

その後、株式会社SDPを設立し、代表取締役に就任。

 

 

 

グループワークではお題に対し、2つのグループに分かれ、

それぞれの意見を出しながら発表していきます。

飲食店、コンビニの定員で嫌だなと思うところは??

といった問から始まり、第一印象について、雑談力、決断力、

などの内容にたいし、それぞれグループ内で意見を交わしあい、発表することで、

各々がチームリーダーとして話をまとめたり、代表として発表したりと

社会人としての意識を持ちながら取り組めたのではないでしょうかnico

研修

また、待ち合わせ場所は何処がいいのか、イヤホンの音は漏れていないか、歩き方

など普段の行動が仕事にも反映してくることを教えて頂きました。

 

その他にもスマホを見ながら歩くことへの注意もありましたヽ(・ω・;ヽ)

 

スマホを見ながら街を歩いていては、周りにどんな人がいるのか気づきにくいですよね。

どんな人が周りから良く思われ、どんな人が迷惑だと感じられるのか、

何処で誰が自分を見ているのか分かりませんen

 

是非、皆さんも学校やお仕事の行き帰りにスマホを見ずに歩いてみて下さい。

色んな人が街にはいることが気づけます。

そうすることで、周りの人を意識しながら気配り」「目配りが出来るようになりますよね。

 

 

大永さま、素晴らしい研修を有難うございますglitter3glitter2

そして、内定者の皆さんは2日間という短い期間ではありますが、

多くのことを学び吸収できたのではないでしょうか?

普段から「気配り」「目配り」を意識していきましょう!

来月から始まる、実地研修、そして入社式で一皮むけた皆さんを見ることができるのを楽しみにしていますihi

 

 

 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.26更新

こんにちは!広報担当の石野です。

近年ますますの成長を遂げるスマートフォンの普及率。

PCは持たずスマートフォンだけという方も増ているようです。

このようにPCを使わずスマートフォンだけで済ませてしますことを

「スマホシフト」というそうですd(●・ω・)b゙

 

そこで、本日は「スマホシフト」についてご紹介いたしますgya

 

 実は、つい先日も「スマホシフト」に関連しているのでは、と思うような出来事がありました!

 

それは、少し前に人事総務部と財務経理部合同新年会での出来事です。

新年会中に、今年から他部署へ異動される方へ、

部長より「ノート」がプレゼントされたのですが、

そのノートはスマホアプリ「evernote」へ記入した内容を読み取ることができるそうです。

つまり、手帳で記録し、evernoteで管理することが可能ということですihi
evernote

このように、便利な機能が搭載されているクラウドサービスの進化は

「スマホシフト」へ大きな影響を与えているようにもかんじますよね!

 


もちろんビジネススタイルだけではなく、「ニュース」「トレンド」の面でも

「スマホシフト」は大きな影響を与えていると感じています。

 

スマートフォンの普及により次々と登場しているのが

ニュースサイトキューレーションサイトですよね。

朝の情報番組をみなくてもスキマ時間で簡単にいつでも、どこでも

気になる最新情報を確認できることから人気も高く、数多くのアプリが誕生しています。

事実Yahoo!ニュースのPV数にはスマートフォンが大きく影響していると

公式ブログに記載されていました!!

Yahoo!

(画像:Yahoo!ニュースブログより)
(Yahoo!ニュースブログ:http://staffblog.news.yahoo.co.jp/newshack/yjnews_data_2015.html

 

さらにキュレーションサイトは支持率が高く、今後はYahoo!ニュースを超えるとも言われています!

Gunosy」や「antenna」はニュースサイトのかわりとして活用することができたりdown arrow

グノシー

Image by Gunosy

antenna
Image by antenna


女性向けサイトとして人気が高く、最近では人気モデルをCMに起用している「MERY」のように

欲しい情報だけをチェックすることができるのもキュレーションサイト強みでもありますよねdown arrow

MERY

Image by MERY

 

このように片手で気になる情報を確認することがスマートフォンでは可能になります。


過去には卒論をスマートフォンで作成したというニュースも出ていたことがありましたよね。

今ではエクセル、パワーポイント、ワード、さらにはメモや書籍のデータ化も

スマートフォン1台でなんなく済ませることができ、資料作成も行えるようになりましたよね。

これからは卒論だけでなく、資料や履歴書をスマートフォンで作成するのが当たり前になることも!

 

スマートフォンの発展により「スマホシフト」化した生活が増えてくるのではないでしょうかnico

 

 

 
 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.25更新

こんにちは!広報担当の石野です。

 

今年も始まりました「入社前基礎研修」!!

雪が心配されていましたが気持ちの良い冬ばれで迎えることができましたgya

入社前研修は2日間行われ、1日目は主にグループワークを行い、

2日目が外部の講師を招いての研修となります。

 

今回の研修は「学生」から「社会人」への切り替えを目的としています(*・∀・*)ノ

この先に行われる入社前実地研修に向けて、そして4月の入社にむけて、

皆さんが少しでも成長できるよう人事の方も全力で研修に取り組んでおります。

 

1日目の本日は「社会人」への気持ちの切り替えについて学びますglitterglitter

 

研修内容は、「リフレクションカード」を使用したグループワークから始まります。

研修

リフレクションカードによる研修では、1人が主人公となり他の人は質問者となります。

質問者は質問が書かれているカードを選び、主人公がその質問に答えていきます。

研修

主人公からの回答を聞き、質問者はフィードバックとして思ったことを主人公に伝えていきます。

これを、主人公を変えながら繰り返し行います。

それぞれの思ったこと、意見を聞くことで新しい考え方の発見につながりますね゜*(pq+’v`●)*゜

 


次に行われたのが「動画ディスカッション」ですmovie

ディスカッションではお題が出され、そのお題に合わせて必要な要素を紙に書きだし、
書きだした内容をカテゴリー分けし、結論を導き出し、発表するという流れになります。

動画は2本合わせて40分ほどでしたが皆さん真剣に見ていました!!


最後にGENOVAの「クリムゾンブック」についで皆さんへご説明。

研修

「クリムゾンブック」には平瀬社長のヒストリーや、GENOVAの経営方針、先輩のお話しなど、

今後の参考、勉強になることが沢山詰まった内容となっています笑う

 

今回の研修で、今日行ったワークが「クリムゾンブック」に繋がっていることが分かるかと思います(。u艸u。)


ここで1日目の研修が終わります。

長い時間、皆さんお疲れ様でした!

 

明日の研修では「学生」から「社会人」への行動の切り替えについて実践的に学んでいきます。

残りの1日、皆さん頑張ってくださいgyanote2

 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.22更新

こんにちは!広報担当の石野です。

本日GENOVAのサービスであるplimo公式サイトが完成いたしました!


こちらが完成したplimo公式サイトです↓↓

plimo

plimoは多くのお客様に導入して頂き、去年までの導入件数は、なんと1388件もΣヽ(゚Д゚○)ノ

 

しっかり効果が期待でき、CMS機能搭載による使いやすさもあることが

plimoを導入して頂いている1つの要因でもあります。

 

さらに動画サービスのVIEMOや予約サービスのQLIMOなどを組み合わせているお客様も多くいらっしゃいますgya

こちらは「スウェーデン矯正歯科」さま

シンプルながらとても綺麗なサイトに仕上がっており、

配色も医院さまのイメージにぴったりですよねglitter3glitter3

スウェーデン歯科

 

 


こちらもplimoサイトの事例でもご紹介している「リラビス用賀整骨院」さま

VIEMOを搭載することで院内や施術内容などが動画でより解りやすく伝えられていますmovie

リラビス

 

今回は簡単なplimoと事例のご紹介でしたが、plimo公式サイトではより詳しくサービスの説明や効果についてご紹介しています。

GENOVAがどんなサービスを展開しているのか、

plimoってどんなサービスで、何が期待できるの?など、

少しでも気になることがあった方は是非、plimo公式サイトをチェックしてみて下さいnico

 

■plimo公式サイト:http://www.plimo.jp/

 

 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.15更新

こんにちは!新米広報担当の石野です。

近年ますますの成長をとげるソーシャルメディア市場。

ソーシャルメディアに関するニュースを聞くことも増えたのではないでしょうか。

そこで今回はソーシャルメディアのニュースをご紹介したいと思いますnico

 

Twitterツイート文字制限の拡大?!

以前からメディアで騒がれているのがTwitterの文字制限について。

すでにダイレクトメッセージでは文字制限が140文字から1万文字まで拡大しましたが、

今回は「ツイートの文字制限拡大」の話題ですd(●・ω・)b゙

なんと日本経済新聞の記事よりツイートの文字数も1万文字まで拡大する可能性がある、との記事があがっていました。

Twitter

ツイートの文字数が140文字から1万文字へ拡大した場合、

投稿されるコンテンツなどの幅が広がり、投稿内容も大きく変化してくるのではないでしょうか(。・ω・。)ノ

ただし、もともとのコンセプトである「つぶやき」の良さとは変わってきてしまうため

今回のニュースに関しては、賛否両論あがっています。

まだ公式に発表されてはいませんが各メディアでは文字制限の拓大はそう遠くはないともいわれています。

今後も注目のニュースですね!
日本経済新聞 記事:

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO96095740U6A110C1000000/

 

 

Facebook新たにリアクションボタン5つ追加
続いて話題になっているのが、Facebookのリアクションボタン追加のニュースです。

Facebookでは「いいね!」以外に5種類のリアクションボタンが追加されました。

リアクションボタンの種類はハートマークの「超いいね!」と

顔の表情が違う「悲しいね」、「うけるね」、「すごいね」、「ひどいね」が新たに加わりました。
Facebook
(イメージ:Facebook)

不幸な記事の投稿にたいして「いいね!」を押すのはどうかという利用者の声もあり、

リアクションボタン追加に至ったそうです。

 

ちなみに、Facebookでは言語の設定に「関西弁」があります。

そのため、この新しいリアクションボタンも関西弁に変更可能。

なかでも面白いのは「ひどいね」「そら怒るわ」と変換されることgya

気になる方は是非一度、言語設定を関西弁に変更してみて下さい。


最後にはなりますが、このようなソーシャルメディアの変化や進化は

TwitterやFacebookをソーシャルメディアマーケティングとして活用している企業にとっては

今後の活用にも変化がでる大注目なニュースではないでしょうか。

 

個人的にもGENOVAオフィシャルFacebookの投稿にも「いいね!」以外の

リアクションボタンがつくことで投稿への反応がどのように変化するのか楽しみです!

以上、GENOVAリポートでした!

 

 
 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.14更新

こんにちは!新米広報担当の石野です。

今週の月曜日は成人の日でしたね(。u艸u。)

私は成人式に参加することが出来なかったので振袖姿の新成人を見ると羨ましかったです!!

今年はお天気にも恵まれ、新成人のみなさんには良い記念日になったのではないでしょうか?!

 

そこで、本日は記念日についてご紹介いたします!!

 

成人の日のような祝日とは別に、企業や組合などが決めている記念日は日本だけでも数多くあります!!

今回はちょっとかわった記念日をいくつかご紹介(*・∀・*)ノ


まず私がご紹介したい記念日は3月12日「サンデーホリデーの日」ですflower2

休日

こちらは、明治時代に官公庁が休日を欧米に合わせ土曜日半休、日曜日休日としたことが由来だそうです。

今でも日本人は世界でも働き者だと言われていますが、

この休日制度が導入される前はもっと働き者だったと思うと尊敬してしまいます!!

 


次にご紹介する記念日は9月28日「パソコンの日」ですpersonal computer

パソコン

1979年の9月28日にNECよりパソコン「PC-8001」が発売された日です!!

実は、この日以前からパソコンは発売されていましたが、この「PC-8001」が爆発的に売れたことより

この日が「パソコンの日」と命名されました!

今では、なくてはならない存在となったパソコンもこの40年弱の間で随分と進化していると思うと

これから先が楽しみですよねgya


最後にGENOVAの記念日についてご紹介いたします!!

以前にもブログ記事内で少しご紹介させて頂きましたが、

GENOVAには記念日委員会というものがあります!!

 

 

みなさんの素敵な記念日となるよう社員や社員ご家族、お客様のお誕生日などをお祝いし、

メッセージカードなどお送りしておりますglitter3glitter3

誕生日や結婚など記念日をより多くの人でお祝いすることで、

祝う側も祝ってもらう側も気持ちの良い日になりますよね゜*(pq+’v`●)*゜

 

以上、GENOVAリポートでしたnico

 

 
 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.07更新



こんにちは!!新米広報担当の石野です。

本日ご紹介するのはWeb検定についてです(`・ω・´)ノ

 

Web検定とはWebリテラシー、Webデザイン、Webディレクション、そしてWebプロデュースの4つに分かれています。


GENOVAではWeb検定のスタートラインでもある

Webリテラシーの試験を新入社員の方に受けて頂くことになっていますihi

 Webリテラシー

Webリテラシーとはデザイナー、ディレクター、プロデューサーという3つの職種において重要な知識をまとめたものです。

Webリテラシー試験では仕事を行う上でしっかりとWebについての知識があるかを問う問題となっています!!

 

スタートラインといっても難しい用語や知識を覚えなくてはいけないため、

試験に合格するにはしっかりと勉強しないと困難です(・∀・;)

試験の内容にはインターネットビジネスについて、Webサイトの企画・設計の他、

テキスト素材や画像素材、写真素材、ビジュアルデザイン技法といった政策面、

プロジェクトマネジメント、集客方法とWebに関係する事全てが含まれています。

 


試験時間は90分、85問出題され正解が70%をこえると合格ですgya

合格を目指し、GENOVAでは新入社員研修の初日に公式テキストと

Web用語をまとめた資料をお渡しいします!!

私と同じ時期に入社した新入社員も試験合格にむけ現在勉強中ですd(●・ω・)b゙


インターネット社会の今だからこそ重要視される資格でもありますねglitter3glitter3

 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.05更新

こんにちは!新米広報担当の石野です。

 

本日ご紹介するのは、新たに制作したGENOVAパンフレットですnico

パンフレット

 

今回刷新したパンフレットはGENOVAがどんな活動をしているのか

お客さまにより分かりやするお伝えできるようまとめたものとなっております(。・ω・。)ノ

 


入社してから2カ月ほど営業さんと一緒に

お客さまのところへ訪問させて頂く機会がいくつかありましたが、

GENOVAってそんなこともやっているのか!といわれることがあります。

 

そのため、今回のパンフレットには 

GENOVAって聞いたことあるけどどんなことしているの?

Webコンサルティングっていっているけどどんなサービスがあるの?

Webサイトの作成だけじゃないの?

そんなお客さまからの疑問に答えられるような内容となっていますd(●・ω・)b゙

 

 

また、新入社員の方でもGENOVAについてお客さまへしっかりとご説明できるよう

会社概要から、GENOVAサービスについて、そしてGENOVAの強みなどをまとめています!!


実はこちらのパンフレットは私がGENOVAに入社して初めてお手伝いさせて頂いたものなので、

完成できたのがすごく嬉しいです゜*(pq+’v`●)glitterglitter

 

 

これからも、少しずつ改善していく予定ではありますが、

新入社員の方が初めての訪問でも自信をもってGENOVAについて語れ、

お客さまへ少しでもGENOVAを知ってもらえるパンフレットとなればと思っていますihi

 

 
 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

2016.01.04更新

こんにちは!!新米広報担当の石野です。

 

新年といえば「書初め」ということで、年末年始のお休みも終わり、

2016年のスタートでもある本日は「書初め」を行いましたnote2note2

書初め

広、器、覚悟、飛、高、などなど皆さん2016年にこめた思いを漢字にしていきます!!

 

書初めは、入社式以来という人もいれば、小学生ぶりという人も!!

改めて新年の抱負を漢字にして書くのは良いものだと書初めの良さを感じることができました(●*’v`*人)


できあがりはdown arrowdown arrow

書初め

↑ちなみにですが私の2016年の漢字は「真」です。(字が汚いのが残念ですが…。)
2016年は、仕事もプライベートも真面目に取り組んでいけたらと思います((o(>▽<)o))

 

今年もGENOVAについて沢山ブログでお伝えしていきます!!


2016年がGENOVAにとって、そして皆さんにとって良い1年になりますようにgyaheart

 

投稿者: 株式会社GENOVA人事部

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